Приказ о назначении ответственного за охрану труда
Назначение ответственного за охрану труда оформлено приказом с корректными основаниями и реальным перечнем обязанностей — и до подписания видно, чего не хватает.
Какую проблему решает
Малый бизнес назначает ответственного «для галочки»: приказ ссылается на утративший силу порядок 1/29н, человек не обучен, согласия на дополнительные обязанности нет. При проверке такой приказ не защищает.
Когда использовать
- Первое назначение ответственного в компании без службы охраны труда
- Замена ответственного при увольнении
- Комплект приказов: ответственный, инструктажи, комиссия по проверке знаний
- Проверка уже подписанного приказа на дефекты
Когда не подходит
- Не проводит обучение и не выдаёт протоколы проверки знаний
- Не оформляет совмещение и доплату в кадровых документах
- Не проводит СОУТ и оценку профрисков
Установка и экспорт
Скачайте SKILL.md, metadata.json, правило Cursor или адаптер под вашу платформу. Файлы генерируются из текущей версии skill и кешируются в хранилище.
Адаптеры платформ
Частые вопросы
История изменений
v1.1.0 — эталон live-demo: без Режим: single_order; логистика 14 чел. без Петрова; два кафе — комиссия из 3; 1/29н не действует, бухгалтер без обучения преждевременен.
Нужен skill под ваш процесс?
Опишите задачу, сервисы и AI-платформу — подскажем готовый навык или соберём адаптацию с доступом к вашим данным. Ответим за час.
Обсуждение
Пока нет комментариев. Будьте первым!