Журнал инструктажей по охране труда
Журналы инструктажей приведены в вид, который выдерживает проверку ГИТ: понятно, какие журналы нужны именно этому работодателю, что писать в графах и чего в них не хватает сейчас.
Обновлён ·AgentPoint30 просмотров
Бесплатно·Обновлён ·Автор: AgentPoint30 просмотров
Зачем
У малого бизнеса нет специалиста по охране труда, а штраф за допуск работника без инструктажа — до 130 000 ₽. Шаблоны в интернете дают пустую форму, но не отвечают на вопрос «нужен ли этот журнал мне и что писать в графе „тема“».
Кому?
Руководитель кафе или офиса, когда нужно завести журналы инструктажей.
Подойдёт, если нужно
- Определить перечень обязательных журналов для ИП или ООО без службы охраны труда
- Составить шапку и графы журнала под своё подразделение
- Сформулировать тему инструктажа со ссылкой на программу или инструкцию
- Самопроверка журналов перед плановой проверкой или после предписания
Не подойдёт, если нужно
Когда не подойдёт ↓
- Проведения инструктажа и сбора подписей
- Замены обучения в аккредитованной организации
- Проведения СОУТ и расследования несчастных случаев
- Проведения инструктажа и сбора подписей
- Замены обучения в аккредитованной организации
- Проведения СОУТ и расследования несчастных случаев
Как пользоваться
- 1
Опишите задачу. ИП, кафе на 8 человек: два повара, три официанта, посудомойщица, администратор. Какие журналы по охране труда нужны, что писать в графе «тема инструктажа» для кухни и для зала.
- 2
Получите черновик. Нужна запись в журнал повторного инструктажа для продавца-кассира по инструкции ИОТ-12, инструктирует администратор. Покажи строку журнала с нужными графами.
- 3
Проверьте результат. Офис на 12 человек, ведём только журнал вводного инструктажа. Через две недели плановая проверка ГИТ — что не так и что успеть сделать.
Ограничения и данные
Skill проверен модератором перед публикацией в каталоге.
- Работает только с текстом, который вы вставили.
- Не подключается к CRM, мессенджерам, 1С, API или файлам в демо.
- Не вводите пароли, API-ключи и реальные персональные или платёжные данные.
- Переписку и файлы мы не сохраняем в базе данных — они существуют только в открытом окне демо.
- Текст запроса и вложений временно передаётся LLM-провайдеру для генерации ответа.
- Проверяйте результат перед использованием в рабочем процессе.
Для технарей: SKILL.md и экспорт
Установка и экспорт
Скачайте SKILL.md, metadata.json, правило Cursor или адаптер под вашу платформу. Файлы генерируются из текущей версии skill и кешируются в хранилище.
Адаптеры платформ
Частые вопросы
Можно ли вести журнал инструктажей в электронном виде?
Спорно. П. 88 ПП 2464 допускает электронную регистрацию результатов обучения, но ст. 22.1 ТК РФ исключает документы об обучении по охране труда из кадрового ЭДО. Безопасный вариант — бумажный журнал с личными подписями; электронный — только при локальном акте и УКЭП.
ИП без работников должен вести журналы?
Нет. Требования охраны труда в части инструктажей возникают, когда есть работники по трудовым договорам.
Можно показать журнал инспектору без проверки?
Нет. Помощник подсказывает перечень журналов и формулировки записей; форму утверждает работодатель, инструктаж и подписи — на вас. При сомнениях сверьтесь с ответственным за ОТ или юристом.
Платформы
История
v1.2.1 — F-42: FAQ «Помощник», границы не юрист; v1.2.0 — audience pass S-37.
Частые вопросы
Можно ли вести журнал инструктажей в электронном виде?
Спорно. П. 88 ПП 2464 допускает электронную регистрацию результатов обучения, но ст. 22.1 ТК РФ исключает документы об обучении по охране труда из кадрового ЭДО. Безопасный вариант — бумажный журнал с личными подписями; электронный — только при локальном акте и УКЭП.
ИП без работников должен вести журналы?
Нет. Требования охраны труда в части инструктажей возникают, когда есть работники по трудовым договорам.
Можно показать журнал инспектору без проверки?
Нет. Помощник подсказывает перечень журналов и формулировки записей; форму утверждает работодатель, инструктаж и подписи — на вас. При сомнениях сверьтесь с ответственным за ОТ или юристом.
Похожие навыки
Нужно под ваш процесс?
Подстроим навык под ваши офферы, тон и ограничения. Или добавим новый, если такого нет.
Адаптировать под мой бизнес